Les questions fréquentes

Retrouvez toutes les réponses aux questions que vous vous posez sur les différentes thématiques

Vous êtes salarié(e) d'AMCF Portage en statut Cadre, conformément à la législation sur le portage salarial

Vous serez en CDD pour la durée de vos missions

AMCF Portage vous envoie vos documents de sortie, pour vous inscrire à Pôle Emploi. Vous ne percevez pas de salaire de la part d'AMCF Portage et il n'y a aucun frais pour vous. Vous devrez, suivant votre cas, vous inscrire et/ou déclarer l'absence d'activité auprès de Pôle Emploi lors de votre actualisation mensuelle

Chez AMCF Portage, vous cotisez à l'AGIRC-ARRCO pour la retraite à HUMANIS, et la prévoyance GAN

Oui, et nous vous le recommandons afin de diversifier votre portefeuille clients et ainsi limiter les risques de dépendance

Non, vous êtes couvert(e) par la Responsabilité Civile Professionnelle d'AMCF Portage. Néanmoins, si vous utilisez votre véhicule personnel pour votre activité, vous devez souscrire à une assurance pour couvrir vos déplacements professionnels (un simple avenant auprès de votre compagnie d'assurance actuelle suffit)

Dès lors que l'activité des clients est non règlementée, vous pouvez réaliser vos prestations auprès de tous les types d'entreprises ainsi qu'auprès des particuliers. Vos clients peuvent se situer en France ou à l'étranger

Vous bénéficiez des droits et garanties d'un(e) salarié(e) classique : assurance chômage, garantie des salaires, sécurité sociale, retraite, prévoyance, mutuelle, congés payés, congés maladies, etc...

En portage salarial, c'est le porté qui trouve ses missions et ses clients. Le porté négocie lui-même le montant de ses prestations. Il/Elle est responsable de ses interventions

Au moment de la paie, AMCF Portage indemnise le droit à congés acquis (10%), ainsi que la prime d'apporteur d'affaire (5%) et les indemnités de précarité (10%)

Non, vous restez libre de fixer le prix de vos prestations mais tenez toujours compte des charges salariales et patronales dans le calcul de vos devis et de la TVA applicable (actuellement 20% sur les services)

Oui, pour toutes entreprises situées en France et Territoires d'Outre-Mer. Pour les sociétés étrangères, nous appliquons la réglementation appropriée. Pour les sociétés situées dans l'Union Européenne, vous devrez nous indiquer leur numéro de TVA Intracommunautaire pour l'exonération

D'autres questions ?

Rapprochez-vous de Bernard HUBINON,
qui a une expérience dans le Portage Salarial depuis plus de 20 ans