AMCF Portage

Accompagnement
Rapidité
Efficacité
Contact humain

En quoi consiste le Portage Salarial ?

Le portage salarial est souvent vu comme une alternative à la création d’entreprise. Ce statut permet au porté (vous) de réaliser ses prestations pour ses clients et de les facturer via AMCF Portage en exerçant son activité en tant que salarié d’AMCF Portage…

Entre la création d’entreprise et le salariat classique, le portage est une combinaison des avantages de ces statuts juridiques. Le porté est totalement autonome dans ses prospections, ses négociations et les réalisations de ses missions.

Vous êtes libéré des démarches administratives pour vous concentrer sur vos activités. Vous êtes sous contrat de travail, percevez un bulletin de paie et bénéficiez de la protection sociale d’un salarié.

Les étapes du Portage

Rencontrez-nous pour parler de votre projet et pour vérifier l'adéquation avec le portage salarial.

Transmettez les justificatifs (CNI, carte vitale, RIB/IBAN, domicile). Une fiche d'inscription sera à remplir et à envoyer par email.

Vous recevrez le pack du porté qui contient des exemples de modèles de documents dont vous pourriez avoir besoin (bon de commande, devis, convention de formation ou de prestation, émargements, questionnaires d'évaluations, courriers types, frais de déplacement...) que vous pouvez personnaliser dans le respect des règles en usage.

Signature du "contrat de Mission" entre AMCF Portage et l'entreprise cliente.

Signature du "contrat de Travail" entre AMCF Portage et vous.

Facturations des prestations et versement des salaires.

Chaque mois, votre salaire est calculé en fonction des règlements de vos clients et de votre activité. Pour calculer votre salaire, AMCF Portage déduit les frais de gestion de votre chiffre d'affaires HT, déduit vos éventuels frais professionnels, prélève et verse aux organismes sociaux vos charges (salariales et patronales).

Frais de gestion
15 %

Nos frais de gestion

Seulement 5% de votre chiffre d’affaires HT. Cela inclut, la prise en compte des frais de fonctionnement d’AMCF Portage, la gestion administrative et comptable, la paie (bulletin et paiement), l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle, la Garantie des Salaires et la Garantie Financière, la gestion de la prévoyance ainsi que la gestion des versements des charges et taxes aux organismes sociaux.

Historique

C’est en 2014 que AMCF Portage est créée de l’association de spécialistes en formation et en ressources humaines exerçant dans le portage salarial depuis plus de 20 ans ! Le nombre de portés ne cesse de croître pour atteindre aujourd’hui une moyenne de 80 portés mensuels. L’activité d’AMCF Portage se développe en France (métropole et DOM TOM), en Europe et hors Europe, pour tout type de demandes, dès lors qu’elles restent compatibles avec le portage salarial.

Le portage salarial est de plus en plus reconnu et utile pour des activités complètes
ou des compléments de salaires.

Vous avez une compétence que vous pouvez proposer en tant que prestation de service ?
Vous pouvez passer par AMCF Portage et quel que soit votre statut actuel, pour une activité à temps plein ou en complément de salaire !

Retrouvez la liste des activités réglementées

Depuis 2014

En quelques chiffres...

Clients
0
Heures de formation
0
Stagiaires formés
0
Taux de satisfaction
0 %

au 31/12/2025

Résultats des tests TOSA

Soit 358 tests au total pour une moyenne de 581 / 1 000

 EXCEL : soit 283 tests pour une moyenne de 582 / 1 000

Noté 1 sur 5

Niveau
initial
< / = 350

Nb de tests
25 

Moyenne des résultats
270 / 1 000

Noté 2 sur 5

Niveau
basique
< / = 550

Nb de tests
90

Moyenne des résultats
451 / 1 000

Noté 3 sur 5

Niveau
opérationnel
< / = 725

Nb de tests
113

Moyenne des résultats
642 / 1 000

Noté 4 sur 5

Niveau
avancé
< / = 875 

Nb de tests
43

Moyenne des résultats
777 / 1 000

Noté 5 sur 5

Niveau
expert
> 875

Nb de tests
12

Moyenne des résultats
945 / 1 000

 POWERPOINT : soit 41 tests pour une moyenne de 555 / 1 000

Noté 1 sur 5

Niveau
initial
< / = 350

Nb de tests
4

Moyenne des résultats
232 / 1 000

Noté 2 sur 5

Niveau
basique
< / = 550

Nb de tests
14

Moyenne des résultats
452 / 1 000

Noté 3 sur 5

Niveau
opérationnel
< / = 725

Nb de tests
17

Moyenne des résultats
622 / 1 000

Noté 4 sur 5

Niveau
avancé
<  / = 875

Nb de tests
5

Moyenne des résultats
794 / 1 000

Noté 5 sur 5

Niveau
expert
> 875

Nb de tests
1

Moyenne des résultats
973 / 1 000

 WORD : soit 34 tests pour une moyenne de 606 / 1 000

Noté 1 sur 5

Niveau
initial
< / = 350

Nb de tests
1

Moyenne des résultats
225 / 1 000

Noté 2 sur 5

Niveau
basique
< / = 550

Nb de tests
16 

Moyenne des résultats
493 / 1 000

Noté 3 sur 5

Niveau
opérationnel
< / = 725

Nb de tests
8

Moyenne des résultats
644 / 1 000

Noté 4 sur 5

Niveau
avancé
< / = 875 

Nb de tests
6

Moyenne des résultats
765 / 1 000

Noté 5 sur 5

Niveau
expert
> 875

Nb de tests
3

Moyenne des résultats
922 / 1 000

Avis de nos portés

« Derrière chaque avis, se cache une expérience qui compte… »

Après plus de 25 ans de direction d'organisme de formation, j'ai rejoint AMCF et découvert un véritable "paradis" professionnel. Enfin, je peux me concentrer sur mon véritable coeur de métier : le conseil et la pédagogie. Mes charges administratives, allégées tout en restant sécurisées, sont prises en charge par un service efficace et respectueux de la législation.

L'équipe partage mes aspirations et valeurs : exigence du travail bien fait, amélioration continue, liberté dans la gestion du temps, bienveillance et partage, le tout dans une dynamique fluide et concertée où chacun reste responsable de ses actions.

Soraya Azzoug
Consultante formatrice - Responsable pédagogique
Le portage salarial me permet de me concentrer totalement sur mon coeur de métier car je suis délestée de toutes les tâches administratives et comptables, qui sont rébarbatives pour moi. J'ai une activité de manière indépendante mais avec les avantages du statut de salarié.

Je gère mon temps en toute autonomie ce qui me donne un bon équilibre entre ma vie professionnelle et ma vie personnelle. La directrice d'AMCF Portage est très compétente pour répondre à la moindre question et n'est pas avide de ses conseils, toujours de qualité.

Catherine Quicq
Formatrice consultante bureautique et PAO
Il y a plus de 5 ans, j'ai croisé la route d'AMCF Portage (Bernard) lors d'une formation, et cette rencontre a marqué un tournant pour moi. Je souhaitais "voler" de mes propres ailes avec des objectifs précis : me concentrer et exercer pleinement mon coeur de métier, travailler en toute liberté tout en étant soutenue et bien conseillée, avoir de la réactivité dans le suivi des différents dossiers...

Avec AMCF Portage, j'ai trouvé exactement ce que je cherchais : une rigueur exemplaire, un professionnalisme constant, et un véritable appui dans mon activité. Grâce à ce cadre, je peux m'épanouir pleinement auprès de mes clients, aborder mes missions avec sérénité, et consacrer toute mon énergie à développer mes projets.

Béatrice Despretz
Ingénieure pédagogique, référente AFEST, chef de projet, formatrice

À propos

AMCF Portage possède son propre numéro de déclaration d’activité que vous pourrez exploiter dans vos actions de formations. AMCF Portage est certifiée QUALIOPI pour les Actions de formation. Chaque formateur doit se conformer aux critères qualité exigés par la certification. Catherine Quicq et Bernard Hubinon sont les 2 référents handicap.

AMCF Portage est également centre certificateur TOSA Bureautique et Digital. Ceci implique la possibilité d’une prise en charge financière dans le cadre du CPF par les OPCO (OPérateur de COmpétences) ou la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations) lorsque vos participants passent la certification TOSA.

Catégorie : Actions de formation
Télécharger le certificat ici