du lundi au vendredi de 9h à 12h - fermé le mercredi

09 73 56 78 67

AMCF Portage

Accompagnement
Rapidité
Efficacité
Contact humain

En quoi consiste le Portage Salarial ?

Le portage salarial est souvent vu comme une alternative à la création d’entreprise. Ce statut permet au porté (vous) de réaliser ses prestations pour ses clients et de les facturer via AMCF Portage en exerçant son activité en tant que salarié d’AMCF Portage…

Entre la création d’entreprise et le salariat classique, le portage est une combinaison des avantages de ces statuts juridiques. Le porté est totalement autonome dans ses prospections, ses négociations et les réalisations de ses missions.

Vous êtes libéré des démarches administratives pour vous concentrer sur vos activités. Vous êtes sous contrat de travail, percevez un bulletin de paie et bénéficiez de la protection sociale d’un salarié.

Les étapes du Portage

  1. 1
    Premier contact

    Rencontrez-nous pour parler de votre projet et pour vérifier l'adéquation avec le portage salarial.

  2. 2
    Fournissez les documents administratifs

    Transmettez les justificatifs (CNI, carte vitale, RIB/IBAN, domicile). Une fiche d'inscription sera à remplir et à envoyer par mail.

  3. 3
    Recevez le pack portage

    Vous recevrez le pack du porté qui contient des exemples de modèles de documents dont vous pourriez avoir besoin (bon de commande, devis, convention de formation ou de prestation, émargements, questionnaires d'évaluations, courriers types, frais de déplacement...) que vous pouvez personnaliser dans le respect des règles en usage.

  4. 4
    Signature du contrat de mission

    Signature du “contrat de Mission” entre AMCF Portage et l’entreprise cliente.

  5. 5
    Signature du contrat de travail

    Signature du “contrat de Travail” entre AMCF Portage et vous.

  6. 6
    Facturations et paiements

    Facturations des prestations et versement des salaires.

    Chaque mois, votre salaire est calculé en fonction des règlements de vos clients et de votre activité. Pour calculer votre salaire, AMCF Portage déduit les frais de gestion de votre chiffre d'affaires HT, déduit vos éventuels frais professionnels, prélève et verse aux organismes sociaux vos charges (salariales et patronales).

15 %
Frais de gestion

Nos frais de gestion

Seulement 3% de votre chiffre d’affaires HT. Cela inclut, la prise en compte des frais de fonctionnement d’AMCF Portage, la gestion administrative et comptable, la paie (bulletin et paiement), l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle, la Garantie des Salaires et la Garantie Financière, la gestion de la prévoyance ainsi que la gestion des versements des charges et taxes aux organismes sociaux.

Historique

C’est en 2014 que AMCF Portage est créée de l’association de spécialistes en formation et en ressources humaines exerçant dans le portage salarial depuis plus de 20 ans ! Le nombre de portés ne cesse de croître pour atteindre aujourd’hui une moyenne de 80 portés mensuels. L’activité d’AMCF Portage se développe en France (métropole et DOM TOM), en Europe et hors Europe, pour tout type de demandes, dès lors qu’elles restent compatibles avec le portage salarial.

Le portage salarial est de plus en plus reconnu et utile pour des activités complètes
ou des compléments de salaires.

Vous êtes ConsultantSalariéChef d'entrepriseCadreFreelanceDemandeur d'emploiÉtudiantRetraité?

Vous avez une compétence que vous pouvez proposer en tant que prestation de service ?
Vous pouvez passer par AMCF Portage et quel que soit votre statut actuel, pour une activité à temps plein ou en complément de salaire !

Retrouvez la liste des activités réglementées

DEPUIS 2014

En quelques chiffres...

120

Nombre de clients.

34957

Nombre d’heures de formation.

2607

Nombre de stagiaires formés.

0

Taux d’abandon.

98%

Taux de retour enquête.

100%

Taux de satisfaction.

AU 31/12/20

Résultats des tests TOSA

Soit 271 tests pour une moyenne de 553 / 1 000

1/5

Niveau
initial
< / = 350

Nb de tests
26 

Moyenne des résultats
250 / 1 000

2/5

Niveau
basique
< / = 550

Nb de tests
104 

Moyenne des résultats
455 / 1 000

3/5

Niveau
opérationnel
< / = 725

Nb de tests
101

Moyenne des résultats
640 / 1 000

4/5

Niveau
avancé
< / = 875 

Nb de tests
36

Moyenne des résultats
769 / 1 000

5/5

Niveau
expert
> 875

Nb de tests
4

Moyenne des résultats
946 / 1 000

Avis de nos portés

« Derrière chaque avis, se cache une expérience qui compte… »

À propos

AMCF Portage possède son propre numéro de déclaration d’activité que vous pourrez exploiter dans vos actions de formations. AMCF Portage est référencé au système Datadock (décret qualité) et chaque formateur doit se conformer aux critères qualités. Prochainement, la certification RNQ sera réalisée pour être conforme aux nouveaux critères qualités exigés pour les Organismes de Formation avant le 31/12/2021. Catherine Quicq et Bernard Hubinon sont les 2 référents handicap.

AMCF Portage est également centre certificateur TOSA Bureautique et Digital. Ceci implique la possibilité d’une prise en charge financière dans le cadre du CPF par les OPCO (OPérateur de COmpétences) ou la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations) lorsque vos participants passent la certification TOSA.

AMCF Portage

Accompagnement
Rapidité
Efficacité
Contact humain

En quoi consiste le Portage Salarial ?

Le portage salarial est souvent vu comme une alternative à la création d’entreprise. Ce statut permet au porté (vous) de réaliser ses prestations pour ses clients et de les facturer via AMCF Portage en exerçant son activité en tant que salarié d’AMCF Portage…

Entre la création d’entreprise et le salariat classique, le portage est une combinaison des avantages de ces statuts juridiques. Le porté est totalement autonome dans ses prospections, ses négociations et les réalisations de ses missions.

Vous êtes libéré des démarches administratives pour vous concentrer sur vos activités. Vous êtes sous contrat de travail, percevez un bulletin de paie et bénéficiez de la protection sociale d’un salarié.

Les étapes du Portage

  1. 1
    Premier contact

    Rencontrez-nous pour parler de votre projet et pour vérifier l'adéquation avec le portage salarial.

  2. 2
    Fournissez les documents administratifs

    Transmettez les justificatifs (CNI, carte vitale, RIB/IBAN, domicile). Une fiche d'inscription sera à remplir et à envoyer par mail.

  3. 3
    Recevez le pack portage

    Vous recevrez le pack du porté qui contient des exemples de modèles de documents dont vous pourriez avoir besoin (bon de commande, devis, convention de formation ou de prestation, émargements, questionnaires d'évaluations, courriers types, frais de déplacement...) que vous pouvez personnaliser dans le respect des règles en usage.

  4. 4
    Signature du contrat de mission

    Signature du “contrat de Mission” entre AMCF Portage et l’entreprise cliente.

  5. 5
    Signature du contrat de travail

    Signature du “contrat de Travail” entre AMCF Portage et vous.

  6. 6
    Facturations et paiements

    Facturations des prestations et versement des salaires.

    Chaque mois, votre salaire est calculé en fonction des règlements de vos clients et de votre activité. Pour calculer votre salaire, AMCF Portage déduit les frais de gestion de votre chiffre d'affaires HT, déduit vos éventuels frais professionnels, prélève et verse aux organismes sociaux vos charges (salariales et patronales).

15 %
Frais de gestion

Nos frais de gestion

Seulement 3% de votre chiffre d’affaires HT. Cela inclut, la prise en compte des frais de fonctionnement d’AMCF Portage, la gestion administrative et comptable, la paie (bulletin et paiement), l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle, la Garantie des Salaires et la Garantie Financière, la gestion de la prévoyance ainsi que la gestion des versements des charges et taxes aux organismes sociaux.

Historique

C’est en 2014 que AMCF Portage est créée de l’association de spécialistes en formation et en ressources humaines exerçant dans le portage salarial depuis plus de 20 ans ! Le nombre de portés ne cesse de croître pour atteindre aujourd’hui une moyenne de 80 portés mensuels. L’activité d’AMCF Portage se développe en France (métropole et DOM TOM), en Europe et hors Europe, pour tout type de demandes, dès lors qu’elles restent compatibles avec le portage salarial.

Le portage salarial est de plus en plus reconnu et utile pour des activités complètes ou des compléments de salaires.

Vous êtes ConsultantSalariéChef d'entrepriseCadreFreelanceDemandeur d'emploiÉtudiantRetraité?

Vous avez une compétence que vous pouvez proposer en tant que prestation de service ? Vous pouvez passer par AMCF Portage et quel que soit votre statut actuel, pour une activité à temps plein ou en complément de salaire !

Retrouvez la liste des activités réglementées

DEPUIS 2014

En quelques chiffres...

120

Nombre de clients.

34957

Nombre d’heures de formation.

2607

Nombre de stagiaires formés.

Avis de nos portés

« Derrière chaque avis, se cache une expérience qui compte… »

À propos

AMCF Portage possède son propre numéro de déclaration d’activité que vous pourrez exploiter dans vos actions de formations. AMCF Portage est référencé au système Datadock (décret qualité) et chaque formateur doit se conformer aux critères qualités. Prochainement, la certification RNQ sera réalisée pour être conforme aux nouveaux critères qualités exigés pour les Organismes de Formation avant le 31/12/2020.

AMCF Portage est également centre certificateur TOSA Bureautique et Digital. Ceci implique la possibilité d’une prise en charge financière dans le cadre du CPF par les OPCO (OPérateur de COmpétences) ou la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations) lorsque vos participants passent la certification TOSA.