En quoi consiste le Portage Salarial ?
Le portage salarial est souvent vu comme une alternative à la création d’entreprise. Ce statut permet au porté (vous) de réaliser ses prestations pour ses clients et de les facturer via AMCF Portage en exerçant son activité en tant que salarié d’AMCF Portage…
Entre la création d’entreprise et le salariat classique, le portage est une combinaison des avantages de ces statuts juridiques. Le porté est totalement autonome dans ses prospections, ses négociations et les réalisations de ses missions.
Vous êtes libéré des démarches administratives pour vous concentrer sur vos activités. Vous êtes sous contrat de travail, percevez un bulletin de paie et bénéficiez de la protection sociale d’un salarié.
Les étapes du Portage
- 1Premier contact
Rencontrez-nous pour parler de votre projet et pour vérifier l'adéquation avec le portage salarial.
- 2Fournissez les documents administratifs
Transmettez les justificatifs (CNI, carte vitale, RIB/IBAN, domicile). Une fiche d'inscription sera à remplir et à envoyer par mail.
- 3Recevez le pack portage
Vous recevrez le pack du porté qui contient des exemples de modèles de documents dont vous pourriez avoir besoin (bon de commande, devis, convention de formation ou de prestation, émargements, questionnaires d'évaluations, courriers types, frais de déplacement...) que vous pouvez personnaliser dans le respect des règles en usage.
- 4Signature du contrat de mission
Signature du “contrat de Mission” entre AMCF Portage et l’entreprise cliente.
- 5Signature du contrat de travail
Signature du “contrat de Travail” entre AMCF Portage et vous.
- 6Facturations et paiements
Facturations des prestations et versement des salaires.
Chaque mois, votre salaire est calculé en fonction des règlements de vos clients et de votre activité. Pour calculer votre salaire, AMCF Portage déduit les frais de gestion de votre chiffre d'affaires HT, déduit vos éventuels frais professionnels, prélève et verse aux organismes sociaux vos charges (salariales et patronales).
