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AMCF Portage

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En quoi consiste le Portage Salarial ?

Le portage salarial est souvent vu comme une alternative à la création d’entreprise. Ce statut permet au porté (vous) de réaliser ses prestations pour ses clients et de les facturer via AMCF Portage en exerçant son activité en tant que salarié d’AMCF Portage…

Entre la création d’entreprise et le salariat classique, le portage est une combinaison des avantages de ces statuts juridiques. Le porté est totalement autonome dans ses prospections, ses négociations et les réalisations de ses missions.

Vous êtes libéré des démarches administratives pour vous concentrer sur vos activités. Vous êtes sous contrat de travail, percevez un bulletin de paie et bénéficiez de la protection sociale d’un salarié.

Les étapes du Portage

  1. 1
    Premier contact

    Rencontrez-nous pour parler de votre projet et pour vérifier l'adéquation avec le portage salarial.

  2. 2
    Fournissez les documents administratifs

    Transmettez les justificatifs (CNI, carte vitale, RIB/IBAN, domicile). Une fiche d'inscription sera à remplir et à envoyer par mail.

  3. 3
    Recevez le pack portage

    Vous recevrez le pack du porté qui contient des exemples de modèles de documents dont vous pourriez avoir besoin (bon de commande, devis, convention de formation ou de prestation, émargements, questionnaires d'évaluations, courriers types, frais de déplacement...) que vous pouvez personnaliser dans le respect des règles en usage.

  4. 4
    Signature du contrat de mission

    Signature du “contrat de Mission” entre AMCF Portage et l’entreprise cliente.

  5. 5
    Signature du contrat de travail

    Signature du “contrat de Travail” entre AMCF Portage et vous.

  6. 6
    Facturations et paiements

    Facturations des prestations et versement des salaires.

    Chaque mois, votre salaire est calculé en fonction des règlements de vos clients et de votre activité. Pour calculer votre salaire, AMCF Portage déduit les frais de gestion de votre chiffre d'affaires HT, déduit vos éventuels frais professionnels, prélève et verse aux organismes sociaux vos charges (salariales et patronales).

15 %
Frais de gestion

Nos frais de gestion

Seulement 3% de votre chiffre d’affaires HT. Cela inclut, la prise en compte des frais de fonctionnement d’AMCF Portage, la gestion administrative et comptable, la paie (bulletin et paiement), l’assurance Responsabilité Civile Professionnelle, la Garantie des Salaires et la Garantie Financière, la gestion de la prévoyance ainsi que la gestion des versements des charges et taxes aux organismes sociaux.

Historique

C’est en 2014 que AMCF Portage est créée de l’association de spécialistes en formation et en ressources humaines exerçant dans le portage salarial depuis plus de 20 ans ! Le nombre de portés ne cesse de croître pour atteindre aujourd’hui une moyenne de 80 portés mensuels. L’activité d’AMCF Portage se développe en France (métropole et DOM TOM), en Europe et hors Europe, pour tout type de demandes, dès lors qu’elles restent compatibles avec le portage salarial.

Le portage salarial est de plus en plus reconnu et utile pour des activités complètes
ou des compléments de salaires.

Vous êtes ConsultantSalariéChef d'entrepriseCadreFreelanceDemandeur d'emploiÉtudiantRetraité?

Vous avez une compétence que vous pouvez proposer en tant que prestation de service ?
Vous pouvez passer par AMCF Portage et quel que soit votre statut actuel, pour une activité à temps plein ou en complément de salaire !

Retrouvez la liste des activités réglementées

DEPUIS 2014

En quelques chiffres...

120

Nombre de clients.

34957

Nombre d’heures de formation.

2607

Nombre de stagiaires formés.

0

Taux d’abandon.

98%

Taux de retour enquête.

100%

Taux de satisfaction.

AU 30/06/2022

Résultats des tests TOSA

Soit 329 tests au total pour une moyenne de 570 / 1 000

 EXCEL : soit 256 tests pour une moyenne de 570 / 1 000

1/5

Niveau
initial
< / = 350

Nb de tests
24 

Moyenne des résultats
267 / 1 000

2/5

Niveau
basique
< / = 550

Nb de tests
87 

Moyenne des résultats
451 / 1 000

3/5

Niveau
opérationnel
< / = 725

Nb de tests
101

Moyenne des résultats
639 / 1 000

4/5

Niveau
avancé
< / = 875 

Nb de tests
34

Moyenne des résultats
771 / 1 000

5/5

Niveau
expert
> 875

Nb de tests
10

Moyenne des résultats
950 / 1 000

 POWERPOINT : soit 40 tests pour une moyenne de 548 / 1 000

1/5

Niveau
initial
< / = 350

Nb de tests
4

Moyenne des résultats
232 / 1 000

2/5

Niveau
basique
< / = 550

Nb de tests
14

Moyenne des résultats
452 / 1 000

3/5

Niveau
opérationnel
< / = 725

Nb de tests
17

Moyenne des résultats
622 / 1 000

4/5

Niveau
avancé
<  / = 875

Nb de tests
4

Moyenne des résultats
784 / 1 000

5/5

Niveau
expert
> 875

Nb de tests
1

Moyenne des résultats
973 / 1 000

 WORD : soit 33 tests pour une moyenne de 598 / 1 000

1/5

Niveau
initial
< / = 350

Nb de tests
1

Moyenne des résultats
225 / 1 000

2/5

Niveau
basique
< / = 550

Nb de tests
16 

Moyenne des résultats
493 / 1 000

3/5

Niveau
opérationnel
< / = 725

Nb de tests
8

Moyenne des résultats
644 / 1 000

4/5

Niveau
avancé
< / = 875 

Nb de tests
6

Moyenne des résultats
765 / 1 000

5/5

Niveau
expert
> 875

Nb de tests
2

Moyenne des résultats
942 / 1 000

Avis de nos portés

« Derrière chaque avis, se cache une expérience qui compte… »

À propos

AMCF Portage possède son propre numéro de déclaration d’activité que vous pourrez exploiter dans vos actions de formations. AMCF Portage est certifiée QUALIOPI pour les Actions de formation. Chaque formateur doit se conformer aux critères qualité exigés par la certification. Catherine Quicq et Bernard Hubinon sont les 2 référents handicap.

AMCF Portage est également centre certificateur TOSA Bureautique et Digital. Ceci implique la possibilité d’une prise en charge financière dans le cadre du CPF par les OPCO (OPérateur de COmpétences) ou la CDC (Caisse des Dépôts et Consignations) lorsque vos participants passent la certification TOSA.