En portage salarial, le porté exerce son activité en tant que salarié, à ce titre, il n'engage pas son patrimoine personnel et bénéficie des avantages du statut de salarié : contrat de travail et bulletin de paie, sécurité sociale, congés réglés chaque mois, maladie, retraite et prévoyance, et à la demande, la Mutuelle Santé.